La reine Suthida de Thaïlande a présidé la cérémonie de lancement du « Projet d’autonomisation des femmes », à l’occasion du 50e anniversaire de la Fédération des femmes d’affaires et professionnelles de Thaïlande et du 10e anniversaire du Réseau des femmes entrepreneures de Thaïlande.
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La reine Suthida préside le lancement du « Projet d’autonomisation des femmes »
Le luxueux hôtel Grand Hyatt Erawan de Bangkok accueillait, ce mercredi 4 mars, des femmes d’affaires, des entrepreneures et la reine de Thaïlande pour célébrer le 50e anniversaire de la Fédération des femmes d’affaires et professionnelles de Thaïlande. La reine Suthida, 47 ans, vient de rentrer d’Italie, où elle a assisté à des matchs de hockey sur glace aux Jeux olympiques d’hiver. La reine Suthida ainsi que les membres de la Cour portent toujours le deuil, suite à la disparition de la reine Sirikit en octobre dernier.


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La Fédération des femmes d’affaires et professionnelles de Thaïlande, qui fête ses 50 ans, est placée sous le patronage royal. Cette organisation économique et sociale joue un rôle déterminant dans la promotion du potentiel des femmes thaïlandaises, « leur permettant d’accéder à l’égalité des rôles, à la reconnaissance de leur valeur et à leur capacité d’impulser le changement social », explique la Maison royale dans son communiqué. Cette fédération regroupe 24 associations thaïlandaises à travers tout le pays.


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La cérémonie marquait aussi le 10e anniversaire du Réseau des femmes entrepreneures de l’ASEAN en Thaïlande (AWEN Thailand). Ce réseau a été créé pour mieux exploiter le potentiel des femmes en Asie, parmi les pays membres de l’ASEAN. À l’occasion de ces deux anniversaires et en marge de la Journée internationale des femmes du 8 mars, le « Projet d’autonomisation des femmes » a été lancé au cours de cet événement présidé par la reine Suthida.


Le « Projet d’autonomisation des femmes » vise à mettre en lumière « le pouvoir des femmes thaïlandaises à travers des activités académiques ». La Maison royale explique que cette autonomisation se fait à travers « des échanges de connaissances et la création de sources d’inspiration, afin de les encourager à jouer un rôle majeur dans la nation, tant dans le monde des affaires que dans la société, et de faire reconnaître leurs contributions aux niveaux national et international ».